Har just avslutat en kurs i fördjupad coaching. Där uppstod flera intressanta diskussioner som egentligen föranleder flera reflektioner.
Vad är en Coach i förhållande till en Mentor eller en Instruktör? Det är lätt att blanda ihop begreppen, vilket i sin tur många gånger
leder till missförstånd och kommunikationsmissar.
Inte sällan möter
jag klienter, som vill bli coachade. Väl på plats upptäcker jag, att den coachade egentligen bara har ett enda syfte; att få så många goda och kloka råd som det bara går, under den tid vi har till förfogande.
Det har fått mig att
återigen inse vikten av att använda värdefull tid i början till att öfrtydliga och klargöra vad coachens roll egentligen handlar om. En av flera definitioner, som jag använder mig av är följande:
•En samtalsteknik som medvetandegör dolda erfarenheter
och färdigheter och som därmed gör det lättare för den coachade att handla självständigt.
Det betyder ju i klartext, hjälp till självhjälp. Eller en metod att få den coachade att finna sina egna lösningar!
Visst låter det bra och fint! Faktum är att det är just det här som redan från början kan stöka till det i den nya relationen coach – coachad. Det är viktigt att vara tydlig med vad sammankomsten handlar om, innan samtalet tar fart.
För om klienten vidhåller att han/hon är ute efter en Mentor, en Instruktör, en Rådgivare, så blir ju det avgörande för om just jag är rätt person för det här samtalet.
Oftast brukar ett förtydligande av rollen leda till att personen ifråga ändock vill komma igång med det jag definierar som coachning. Men i ärlighetens namn är det tyvärr alltför vanligt, att klienten kommer med förutfattade meningar som inte stämmer överens med det tänkta uppdraget!
Kursen, som jag just avslutat, fick mig att inse vikten av att vara tydlig när en Coachöverenskommelse formuleras. Så att båda är överens om vad syftet är! Kursen bekräftade också den oerhörda kraft, som coachning kan innebära för den som verkligen är intresserad av att nå resultat med sina problemställningar. Kul och utmanande!
Peter