Helgerna håller på att avslutas och därtill även ett antal spännande möten och diskussioner. En sak, som jag hört flera gånger och även läst artiklar om på olika håll, är pratet

om “tydliga” ledare! Med detta menar flera jag lyssnat på, att tydlighet är det samma som att peka med hela handen, att ta tuffa beslut, att hellre tala först och tänka sedan! I all enkelhet ställer jag frågan: Hur vore det med lite besinning, lite mera av lyssnande INNAN ett beslut tas, en öppenhet för andras erfarenheter? Det är förstås inte alltid rätt väg, men förvånansvärt ofta blir vandringen mot ett beslut klart bättre, efter viss eftertänksamhet och aktivt lyssnande! Och även om beslutet därefter skulle ha blivit detsamma, som om ledaren i fråga pekat med hela handen och tagit ett snabbt beslut, så kommer denna chef

att framstå som en person med stor klokskap! Hon/han kommer till och med att få flera bland medarbetarna att känna tillit till sin chef, efter en sådan miniprocess! Inte fy skam i dessa tider! God fortsättning Eder Peter