Att styre i forandring

Forandring sker hele tiden, men som mennesker opfatter vi forandring på hvidt forskellige måder. En mulighed for at udvikle forståelsen for forandring hos dig selv og  din organisation, er gennem teorien og modellen ”Förändringens fyra rum”, som den svenske docent Clæs Janssen har formuleret.

Det er en gennemprøved metode som fungerer uanset hvor du end befinder dig i en organisation. Den kan bruges som redskab for dig som individ, når du vil øge din selvindsigt, men den er lige så brugbar i forskellige arbejdsgrupper og som vaerktöj for lederudvikling.

Jeg arbejder med flere verktøjer der relaterer tilmetoden ”Förändringens fyra rum”.

Læs mere om metoden her: andolin.com/fourrooms/sv/